农民工作为我们国家经济社会发展进程中的一个特殊群体，在各行各业为国家建设作出了突出贡献，他们背井离乡在外打拼，不怕苦不怕累，最怕的就是不能按时足额拿到应得的报酬。近日,秦州法院皂郊法庭就受理了一起农民工讨要工资案件。

2017年3月，王某2雇佣王某1到某工地砌墙，工程结束后经双方结算，王某2应付王某1劳务费13850元，支付了7400元后，剩余6450元一直推诿未付，王某1无奈之下起诉至法院要求处理。

审理中，王某2对王某1陈述均认可，经调解，王某2承诺于2020年2月1日前支付王某1劳务费6450元。

本案中王某2对拖欠王某1劳务费的事实供认不讳，以调解结案，但在实际生活中拖欠农民工劳务费的事情层出不穷，要想保障农民工工资，应做到：（1）农民工用工实名制管理；（2）工资发放实行“月薪制”；（3）实行工资保证金制度；（4）明确工资发放主体；（5）工资是否支付，用人单位进行举证；（6）严格监管惩戒。