2012年3月5日，秦州区法院召开全院大会，认真传达全区党风廉政建设工作会议精神，并安排部署本院贯彻落实意见。院党组书记、院长王建明同志与党组成员，分管院领导与部门责任人还分别签订了2012年度党风廉政建设责任书。

会上，首先由纪检组组长王快乐全文传达了3月2日区委召开的秦州区纪委七届二次全会暨全区党风廉政建设工作会议精神，简要回顾了过去一年在开展党风廉政建设工作中所取得的成绩和存在的问题，仔细分析了目前面临的形势和任务，并对今年党风廉政建设工作的开展进行了动员和部署。

最后，王建明院长就2012年开展好党风廉政建设和纪检监察工作做了题为“加强党风廉政建设，培养公正清廉队伍”的重要讲话，他在讲话中指出：

一要领会精神，端正思想，切实增强对开展党风廉政建设工作重要性和必要性的认识。他指出，党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分，是今后一项十分重要的工作任务。在当前的社会转型时期，法官面临着更多的考验和诱惑，周围形形色色的外在诱惑无时不在，无孔不入，如果不时刻绷紧廉政司法这根弦，随时都会出现问题。因此，全院上下要认真学习上述各项会议精神，切实领会对加强党风廉政建设的总体要求和目标任务，提高开展党风廉政建设和反腐败斗争的主动性和自觉性，洁身自好，遏制司法腐败。

二要强化教育，注重自律，切实抓好党风廉政建设。通过开展社会主义法治理念再学习再教育与开展“锻造过硬本领，锤炼过硬作风”等活动，持之以恒抓好教育，切实在思想上解决“相信谁、依靠谁、为了谁”以及“为谁执法、靠谁执法、怎样执法”的根本问题，始终保持正确的政治方向；通过狠抓作风建设，教育引导干警始终在人格上自重，在思想上自省，在纪律上自警，在工作上自励。领导班子成员和部门负责人要以身作则，争做廉洁勤政的表率，树立正确的权力观、地位观、利益观，努力做到政治清醒、经济清白、业务清楚、品格清正；通过坚持不懈抓制度，严格落实“一岗双责”， 建立健全立案、审判、执行的司法管理和人事、财务、政务、事务等行政管理的内控制度，保证案件质量，提高案件效率，坚决防止“吃、拿、卡、要”。同时针对人、财、物管理和审判、执行及对外委托评估、拍卖、鉴定等重要环节，找出存在或可能存在的廉政风险，制定切实可行的防控措施，最大限度地预防和消除风险隐患。

三要发挥职能，高度负责，将党风廉政建设工作落到实处。院领导及各部门负责人要从讲政治的高度，发挥自身职责，自觉做到清正廉洁、作风正派、遵纪守法、敢抓敢管。要通过分析队伍情况、与干警谈心谈话得等形式，及时了解和掌握干警思想动态和业内业外活动的情况，加强思想政治工作，大胆批评教育；对发现的苗头性、倾向性问题要抓小抓早，及时提醒帮助，防止小问题变成大问题，一般问题变成违法违纪问题，防止积少成多酿成大错；同时，要对案件审理要进行全程跟踪监控，从立案开始，到分案至各庭，直至各承办人办案，严格层级把关，建立事前、事中、事后三个环节的质量评估体系，对全部卷宗进行有效监督和管理。审监庭对已审结的案件进行质量检查，对检查出来的实体、程序及卷宗材料等方面的问题，及时向承办人员进行通报，指出存在的问题，并把案件质量考评情况纳入考评体系之中，作为年终考核干警的重要依据。信访部门要高度重视信访案件，从信访案件中发现问题隐患和苗头，及时汇报研究解决，防止引发较大的廉政问题。同时，要坚持从严治警，强化日常管理，引导干警遵守司法礼仪、规范司法行为。严格执行“五个严禁”和“四个一律”规定，做到清清白白办案，堂堂正正做人，树立人民法院公正执法的良好形象。